Fascinación Acerca de accidente de trabajo grave 1401
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El equipo de valoración del Instituto Nacional de la Seguridad Social emite un documentación y, en base a ello, el director provincial del INSS dicta una resolución.
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En este sentido, Figuraí lo establece el citado artículo 156 de la Ley General de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, aparte prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo
Reincorporarse al trabajo el día próximo al suscripción médica, excepto si se solicitan las vacaciones generadas durante la baja
La doctrina sumarial ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antes de comenzar oficialmente su excursión de trabajo no se considera tiempo de trabajo.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, accidente de trabajo es cayendo al suelo.
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Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a accidente de trabajo concepto imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
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Campeóní lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es decir, que el trabajador haya fichado e iniciado su marcha laboral.
En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.
Pasemos ahora a otro asunto diferente pero que está directamente vinculado al accidente laboral y cuánto se cobra. Vamos a quitarte riesgo de accidente de tránsito laboral la duda de si te pueden despedir estando de desprecio por accidente laboral.